UAE의 중재법에 대한 종합 가이드

중재 분쟁 해결의 주요 시스템 중 하나입니다. 다른 분쟁 해결 방식에는 협상, 중재, 협력법 및 소송이 포함됩니다.

이러한 다양한 갈등 해결 수단 중에서 중재가 두드러집니다. 이는 동적 기능 때문입니다.

중재의 주요 특징 중 하나는 비즈니스 조직이나 개인이 법원에 가지 않고도 의견 차이를 해결할 수 있다는 것입니다.

이 프로세스에는 분쟁이 발생할 때마다 중재자라고 불리는 공정한 제 XNUMX자를 선택하는 두 당사자가 포함됩니다. 두 당사자는 중재자의 판결이 최종적이고 구속력이 있다는 데 사전에 동의합니다. 이 판결은 법적으로 상이라고합니다.

상충하는 두 당사자가 중재 절차의 세부 사항에 동의 한 후 심리가 진행됩니다. 이 청문회에서 양측은 자신의 주장을 확증하기 위해 증거와 증언을 제시합니다.

그 후 중재자는 판결을 내리기 위해 양측의 주장을 고려합니다. 이상은 종종 최종적이며 법원은 상을 거의 재검토하지 않습니다.

중재는 자발적이거나 의무적 일 수 있습니다.

일반적으로 중재는 항상 자발적이었습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 일부 국가에서는 일부 법적 문제를 해결하기 위해 의무화했습니다.

양 당사자는 업무에 적합하다고 생각되는 중재자를 자유롭게 선택할 수 있습니다. 이를 통해 양 당사자는 당면한 문제를 잘 파악하고있는 중재자를 선택할 수 있습니다.

그들은 또한 기업 간의 분쟁 해결에 적절한 경험이있는 사람을 선택할 수있는 기회를 갖습니다.