성희롱에 대해 알아야 할 사항: 두바이 및 UAE 법률
이 기사에서는 두바이와 UAE의 성희롱과 관련 법률에 대해 알아야 할 모든 것을 설명합니다.
성희롱이란 무엇입니까?
성희롱은 성별과 관련하여 사람에게 가해지는 원치 않는 원치 않는 관심으로 정의됩니다. 여기에는 원치 않는 성적인 접근, 성적인 호의 요청, 피해자가 불편함과 학대를 받는 느낌을 주는 기타 언어적 또는 신체적 행위가 포함됩니다.
성희롱의 유형 또는 형태
성희롱은 개인의 성별에 관한 모든 형태의 원치 않는 관심을 포괄하는 포괄적인 용어입니다. 그것은 그러한 달갑지 않은 관심의 물리적, 언어적, 비언어적 측면을 다루며 다음과 같은 형태를 취할 수 있습니다.
- 괴롭히는 사람은 명시적이든 묵시적이든 성적인 호의를 사람을 고용, 승진 또는 보상하는 조건으로 만듭니다.
- 피해자를 성적으로 폭행합니다.
- 피해자에게 성적인 부탁을 하는 것.
- 성행위 또는 개인의 성적 취향에 대한 경솔한 농담을 포함하여 성희롱적 발언을 하는 것.
- 피해자와 부적절하게 신체적 접촉을 시작하거나 유지합니다.
- 피해자에게 원치 않는 성적 접근을 합니다.
- 직장, 학교 등 부적절한 장소에서 성적 관계, 이야기 또는 환상에 대해 추한 대화를 나눈다.
- 성적인 관계를 맺도록 압력을 가하는 것
- 성희롱 또는 피해자의 외설적인 노출 행위
- 원하지 않거나 원치 않는 성적으로 노골적인 사진, 이메일 또는 문자 메시지를 피해자에게 보내는 것.
성희롱과 성희롱의 차이점은 무엇입니까?
성희롱과 성폭행 사이에는 두 가지 중요한 차이점이 있습니다.
- 성희롱은 의제와 관련된 모든 형태의 원치 않는 관심을 포괄하는 광범위한 용어입니다. 대조적으로, 성폭행은 동의 없이 개인이 경험하는 모든 신체적, 성적 접촉 또는 행동을 설명합니다.
- 성희롱은 일반적으로 UAE 민법을 위반합니다(개인은 어떤 분기에도 괴롭힘을 두려워하지 않고 업무를 수행할 권리가 있습니다). 이에 반해 성추행은 형법에 어긋나는 범죄행위로 간주된다.
성폭력은 다음과 같은 방식으로 발생합니다.
- 강간이라고도 하는 피해자의 신체에 동의 없이 삽입하는 행위.
- 피해자와 동의 없이 삽입을 시도합니다.
- 구강 성교 및 기타 성행위와 같은 성행위를 강요하는 것.
- 모든 종류의 원치 않는 성적 접촉(예: 애무)
성희롱을 목격하면 어떻게 해야 하나요?
성희롱 에피소드의 목격자로서 다음을 수행할 수 있습니다.
- 괴롭히는 사람에게 맞서십시오: 괴롭히는 사람에게 맞서는 것이 당신을 해롭게 하지 않고 외설적인 행위를 막을 수 있다고 확신한다면 그렇게 하십시오. 그러나 괴롭히는 사람을 맡는 것이 상황을 악화시키거나 문제를 일으키거나 괴롭힘을 당하는 사람을 견디기 힘든 상황에 놓이게 하지 않는다는 점을 절대적으로 확신해야 합니다.
- 주의를 산만하게 하십시오: 직접적인 접근이 상황에 적합하지 않을 수 있다고 생각되면 주의를 산만하게 하고 문제를 일으키고 괴롭힘을 당하는 사람 대신 자신에게 주의를 집중하여 사건을 중단할 수 있습니다. 질문을 하거나, 관련 없는 대화를 시작하거나, 상처를 받거나 괴롭힘을 당하는 사람을 환경에서 제거할 이유를 찾는 등의 방법으로 이를 수행할 수 있습니다.
- 다른 사람이 개입하도록 하십시오. 감독자, 다른 동료 또는 그러한 상황을 처리하는 것이 직업인 사람에게 알릴 수 있습니다.
- 기댈 수 있는 어깨 제공: 괴롭힘이 진행되는 동안 개입할 수 없는 경우에도 피해자의 상처를 인정하고 공감하며 필요한 지원을 제공함으로써 피해자를 지원할 수 있습니다.
- 사건 기록을 유지하십시오. 이렇게 하면 괴롭힘을 정확하게 기억하고 피해자가 관련 당국에 불만을 제기하기로 결정한 경우 증거를 제공하는 데 도움이 됩니다.
성희롱에 관한 UAE 법률
성희롱에 관한 UAE 법률은 형법: 연방법 3 of 1987에서 찾을 수 있습니다. 이 법의 358조 및 359조는 성희롱 및 해당 처벌.
과거에는 UAE와 두바이 "성희롱"을 여성에 대한 범죄로 간주하고 그러한 관점에서 법률 초안을 작성했습니다. 그러나 최근에는 남성을 피해자로 포함하는 범위로 확대되었다. 최근 법 개정 이 새로운 입장을 반영합니다(15년 법률 번호 2020). 따라서 성희롱의 남성과 여성 피해자는 이제 동등하게 취급됩니다.
개정안은 성희롱의 법적 정의를 반복적으로 희롱하는 행위, 말, 기호까지 포함하도록 확대했다. 또한 피해자가 가해자 또는 다른 사람의 성적 욕망에 반응하도록 유도하는 행위도 포함됩니다. 또한 개정안은 성희롱에 대한 처벌을 강화했습니다.
성희롱에 대한 처벌 및 처벌
UAE 형법 358년 연방법 359호의 3조와 1987조에는 성희롱에 대한 처벌과 처벌이 명시되어 있습니다.
제358조는 다음과 같이 규정하고 있다.
- 공개적으로 또는 공개적으로 수치 또는 음란한 행위를 한 경우 최소 XNUMX개월 동안 구금됩니다.
- 공개적으로든 사적으로든 15세 미만의 소녀에 대해 환영받지 못하거나 모욕적인 행위를 한 사람은 최소 XNUMX년 이상의 징역에 처합니다.
제359조는 다음과 같이 규정하고 있다.
- 사람이 말이나 행동으로 여성을 공개적으로 모욕하면 10,000년 이하의 징역과 최고 XNUMX만 디르함의 벌금에 처한다.
- 남성이 여성의 옷으로 변장하고 여성 전용 공공장소에 들어가면 10,000년 이하의 징역과 XNUMX만 디르함의 벌금에 처한다. 또한 남자가 여자로 분장한 상태에서 범죄를 저지르면 가중처벌을 받게 된다.
그러나 개정된 법률은 현재 성희롱에 대해 다음과 같은 처벌을 명시하고 있습니다.
- 말이나 행동으로 여성을 공개적으로 성추행한 사람은 최대 100,000년의 징역과 XNUMX디르함의 벌금 또는 둘 중 하나에 해당합니다. 이 조항은 캣콜링과 늑대 휘파람에도 적용됩니다.
- 음란 또는 방탕 행위를 조장하거나 선동하는 사람은 범죄를 저지른 것으로 간주되며 100,000개월 이하의 징역과 XNUMX만 디르함 또는 둘 중 하나의 벌금에 처합니다.
- 호소하거나 노래하거나 소리지르거나 음란하거나 음란한 말을 하는 사람도 범죄로 간주됩니다. 처벌은 최대 100,000개월의 징역과 XNUMX디르함의 벌금 또는 둘 중 하나입니다.
내 권리는 무엇입니까?
두바이 및 UAE 시민으로서 귀하는 다음과 같은 권리가 있습니다.
- 안전하고 성희롱이 없는 환경에서 일하고 살 권리
- 성희롱에 관한 법률 및 정책을 알 권리
- 성희롱에 대해 이야기하고 말할 권리
- 관련 기관에 괴롭힘을 신고할 권리
- 증인으로 증언하거나 조사에 참여할 권리
불만 제기 절차
귀하 또는 귀하의 사랑하는 사람이 성희롱의 피해자가 된 경우 아래 절차에 따라 불만을 제기하십시오.
로펌에서 처리할 수 있는 성희롱 사건
우리의 법률 사무소, 우리는 다음을 포함한 모든 형태의 성희롱 사건을 처리할 수 있습니다.
- 적대적인 작업 환경
- 대상물
- 원치 않는 섹스 요청
- 직장에서의 성차별
- 성적 뇌물
- 직장에서 성적인 선물 제공
- 상사에 의한 성희롱
- 직장내 성추행
- 직원 이외의 성희롱
- 동성애자 성희롱
- 외부 행사에서의 성희롱
- 직장에서 스토킹
- 범죄적 성행위
- 성적인 농담
- 직장 동료 성희롱
- 성적 취향 괴롭힘
- 원치 않는 신체 접촉
- 동성 성희롱
- 사무실 휴일 파티에서 성희롱
- 대표이사 성추행
- 매니저의 성희롱
- 주인의 성희롱
- 온라인 성희롱
- 패션업계 성추행
- 직장 내 음란물 및 모욕적인 사진
성희롱 변호사가 귀하의 사건을 어떻게 도울 수 있습니까?
성희롱 변호사는 가능한 한 원활하게 진행되도록 하여 귀하의 사건을 돕습니다. 그들은 불만을 제기하고 당신을 괴롭히는 당사자에 대한 조치를 찾는 세부 사항에 압도되지 않도록합니다. 또한, 법률에 명시된 적절한 시간 제한 내에 청구를 제기하여 상해에 대한 정당한 보상을 받을 수 있도록 도와줍니다.
