기업가를위한 상업적 소송을 해결하는 6 가지 주요 방법
비즈니스 및 파트너십은 계약 위반 (약속 위반 또는 실패로 알려짐)으로 인해 언제든지 쇠약해질 수 있습니다. 그리고 이것은 상업적 소송 또는 계약 합의 분쟁으로 이어질 수 있습니다. 이 기사에서는 상업 소송을 해결하는 6 가지 방법을 이해해 보겠습니다.
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현재의 경제적 어려움과 미래의 불확실성으로 인해 많은 기업가들이 담보되지 않은 채무를 한탄하고 있습니다. 빚을 갚으려면 소송을 거쳐 법적 싸움을해야합니다. 이 게시물에서는 상업 소송을 해결하는 방법에 대해 설명합니다. 우리는 상업적 소송이 무엇이며 변호사의 도움으로 해결 될 수있는 방법에 초점을 맞출 것입니다. 또한 상업적 소송 결정에 도움을 줄 수있는 적합한 변호사를 식별 할 수있는 방법에 대해서도 논의 할 것입니다.
상업 소송이란 무엇입니까?
상업 소송은 한 회사가 다른 회사에 대해 취하는 법적 구제책입니다. 재판이 있고 승소 자에게 유리한 판결이있는 경우 비즈니스 파트너 관계에는 일반적으로 돈이나 유사한 고려 사항을 대가로 서비스 또는 제품을 제공하겠다는 약속이 포함됩니다. 한 당사자가 약속을 지키지 않을 경우 다른 당사자는 다음을 통해 계약 또는 계약을 시행 할 수 있습니다. 민사 소송 작성.
오늘날까지 상업적 소송은 UAE에서 고 가치의 복잡한 분쟁을 해결하는 주요 방법으로 남아 있습니다.
상업적 소송을위한 조치를 취하기 전에 고려해야 할 주요 사항
법적 조치를 원하는 당사자는 다음 상황을 고려해야합니다.
ㅏ. 피고의 경제적 생존 가능성,
b. 피고가 탈퇴 또는 도주 할 가능성.
당사자는 피고가 자산을 분산하거나 해체하지 않도록 법정에 예방 첨부 신청서를 제출할 수 있습니다.
상업적 소송을 해결하는 방법은 무엇입니까?
- 약관을주의 깊게 읽으십시오.
계약에 서명하기 전에 항상주의 깊게 읽어야합니다. 분쟁이 발생하면 다시 계약을 진행하고 이번에는 더 신중하게 진행하십시오. 다음에 대해 설명하는 특정 절이나 섹션에주의를 기울이십시오.
- 분쟁과 관련이 있습니다. 그리고 귀하와 귀하의 계약자가 의무를 이행 한 경우.
- 그러한 상황에서 또는 분쟁을 해결하는 동안 따라야하는 절차.
- 이 계약 관계를 종료하는 방법을 알려줄 수있는 종료 조항.
2. 협상
법적 조치를 취할 계획을 세우기 전에 계약자와 조건을 협상하는 것이 항상 좋습니다. 계약자가 잘못했다고 생각하는 특정 영역을 지적하고 대응할 기회를 제공해야합니다. 많은 분쟁은 오해와 오해 때문일뿐입니다. 상황을 정상화하기 위해 취해야하는 구제 조치에 대해 계약자와 논의하고 그가 어떻게 대응하는지 확인하십시오.
양측에 변호사를 소개하여 협상을 공식화 할 수도 있습니다. 차이를 해결하는 근본적인 방법입니다. 이는 분쟁에 대한 해결책을 찾는 단순한 목표를두고 앞뒤로 소통하는 것입니다.
후속 협상에 대한 구체적인 절차 나 규칙은 없습니다. 모든 당사자는 차분하게 협상을 결정하고 시작할 수 있습니다. 협상은 모든 단계에서 시작됩니다. 즉, 소송을 제기하기 전, 사건이 진행 중이거나, 재판 중이거나, 항소가 제기되기 전이나 후에 시작됩니다.
3. 주 및 지역 기관에 연락
많은 주 계약자 기관 또는 유사한 무역 그룹은 일반적인 분쟁 계약자 관련. 그들은 계약자에 대해 약간 편견을 가질 수 있지만 분명히 회원과 관련된 분쟁에 관심이있을 것입니다. 결국 평판은 비즈니스에 필수적입니다. 더욱이 도움을 구하고 갈등을 해결한다면 반드시 비용을 절감 할 것입니다.
4. 중재
중재는 더 합법화되고 구조화 된 협상 형태 일뿐입니다. 제 XNUMX 자 또는 중재자라고하는 독립적 인 사람이 감독합니다. 합의에 도달하지 못한 경우 다음 단계입니다. 중재자는 분쟁에 대한 새로운 견해를 가지고 있기 때문에 양 당사자의 문제를 식별하는 데 도움을줍니다. 이것은 문제를 해결하고 만족스러운 합의에 도달하는 데 도움이 될 수 있습니다. 중재자는 일반적으로 판사 또는 선임 변호사입니다.
이 단계는 양 당사자가 서로의 관점을 볼 수 있도록함으로써 도움이됩니다. 구속력이없는 프로세스입니다. 당사자가 상호 합의하고 서면으로 약관을 작성하고 서명 할 때만 구속력이 있습니다.
중재가 가장 유용 할 수있는 분쟁의 종류는 다음과 같습니다 -
- 임차인 및 집주인
- 자녀 양육이나 이혼과 같은 가족 분쟁
- 비즈니스 분쟁
- 유언 검인 문제
- 직원 및 고용주
- 상인과 소비자
5. 중재
중재의 다음 단계. 중재에서 통제는 양 당사자의 손에 있지만 중재에서는 최종 결정을 내리는 공정한 권한으로 제 XNUMX 자에게 권한이 부여됩니다.
협상 및 중재와 함께 중재는 대체 분쟁 해결 (ADR) 프로세스의 일부입니다. 이 단계는 일반적으로 당사자의 협상 능력이 고갈 된 상황에 관련됩니다.
일반적으로 계약에는 특히 주식 중개인 계정, 퇴직 계정 또는 신용 카드 신청시 중재 조항이 포함됩니다. 이 단계에서 양 당사자는 변호사가 대표합니다. 중재자는 양측의 의견을 듣고 문서, 증언, 증거를 연구 한 다음 결정합니다. 절차는 재판과 동일하지만 항소 권한이 제한됩니다.
이 프로세스는 구속력이 없지만 양측이 동의하면 구속력이있는 프로세스가 될 수 있습니다. 이것은 대부분의 장소에서 소송의 전제 조건으로 중요한 단계로 간주됩니다. 한 사람이 프로세스를 수행하거나 XNUMX 명으로 구성된 패널을 수행 할 수 있으며 회의실 또는 청문회 사무실에서 개최됩니다.
6. 소송
비즈니스 소송으로 해결되는 가장 일반적인 사례 중 하나는 계약 위반입니다. 이 단계에서 변호사는 매우 중요합니다. 이 단계에서는 민사 사법과 시스템 및 법원을 사용하여 법적 논쟁을 해결합니다. 이 단계는 반대편이 솔루션에 참여하도록 강요 할 수 있습니다.
결정은 법률에 따라 제시된 사실을 적용하여 내려집니다. 최종 판결로 소송 절차가 마무리되고 결정이 시행됩니다. 그러나 패소 측은 고등 법원에 항소 할 수 있습니다.
갈등을 해결하는 것은 초기 단계에서 매우 쉽습니다. 이는 말하기처럼 간단합니다. 그러나 프로세스가 심해지면 모든 것을 합법적으로 완료해야합니다.
