법률 사무소 두바이

UAE에서 노동 또는 이민 금지 상태 제거

두바이, UAE

주문 및 보안

아랍 에미리트 국가는 받침대에 주문 및 보안을 적용합니다. 그들은이 두 가지를 가치있게 여긴다. 모든 측면은 정부 규정 준수에 주민들을 안내하고 UAE에서 필요로하고 싶어하는 모든 것을 정확하게 관리하기 위해 법적 조항으로 규제된다는 점에서 중요하다. 대부분의 사람들은 노동 금지와 이민 금지라는 UAE에있을 때 일반적으로 멀리 떨어져있는 두 가지 용어가 있습니다.

노동 금지 및 이민 금지

UAE의 노동 금지 란 무엇입니까?

UAE에서는 근로자와 고용주의 세계에서 노동 금지가 일반적입니다. 직원은 근무중인 회사에서 사직하거나 명시된 계약 기간을 마치지 않고 제한된 계약을 종료하면 노동 금지를 경험할 수 있습니다.

UAE 노동법 제 121 조

UAE 노동법 제 2 조에 명시된 조항에 근거하여 직원의 추론이 정당화되지 않는 한, 121 년 근로 계약을 체결 한 직원 (일반적인 계약의 경우)은 회사를 떠날 수 없습니다.

UAE의 이민 금지 란 무엇입니까?

UAE의 법률에 위배되는 일을하는 사람들에게는 이민 금지가 부과됩니다. 이런 종류의 금지령이있는 사람은 입국 할 수 없으며 체류 비자를 가질 수 없습니다. 이는 이민 금지가있는 외국인은 UAE에서 일하거나 거주 할 수 없음을 의미합니다.

아랍 에미리트 연방에있는 노동 금지 상태 제거

UAE에서 직원이 근로 금지 상태를 제거 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다. 고용주가 요청하거나 노동부 자체에서 온 것이 중요하지 않습니다. 희망하는 사람이 있기 때문에 6 개월에서 1 년 동안 실직하는 국가에서 실업자가 XNUMX 개월에서 XNUMX 년 동안 기다릴 필요가 없기 때문입니다. 비자 변경을 받으십시오.

  1. 노동부에 필요한 서류를 제출하십시오 – 귀하가이 특정 정부 부서에서 제공 한 노동 금지 조치가 있다면 AED 5,000을 급여 또는 그 이상으로 제공하는 회사를 찾을 수 있습니다. 회사에 노동부에 제시 할 수있는 제안서를 보내달라고 요청할 수 있습니다.
  2. 고용주와의 문제 해결 – 귀하의 노동 금지가 고용주로부터 온 경우, 고용 금지를 해제하거나 해제하는 가장 좋은 방법은 고용주와상의하여 노동 금지를 철회하도록 요청하는 것입니다.

UAE에서 이민 금지 상태 제거

사건이 한 사람에 대해 제기되어 유죄로 판명 된 경우, 이민 금지가 제거되거나 해제 될 가능성이 적습니다.

아랍 에미리트 연합에 입국하지 않은 사람에게 아랍 에미리트 이민 금지 조치를 취할 수있는 경우가 있습니다. 단순한 신원 실수의 경우입니다. 이것은 귀하로부터 온 서신 및 귀하의 상황과 관련된 기타 증빙 서류를 제시 할 국가의 담당자와 협력하여 해제 할 수 있습니다.

반송 수표 또는 기타 금융 범죄의 경우, 문제가 해결되었다는 증거를 제시하여 출입국 관리 금지를 해제 할 수 있습니다.

여행 금지 고문

형사 범죄에 대한 금지는 형사 사건의 조사, 재판 및 판결 기간까지 유효합니다.

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